La Municipalidad de Rivadavia presentó una nueva propuesta salarial destinada a sus empleados para el período comprendido entre julio y septiembre. El esquema contempla un incremento escalonado del 7% en el básico, distribuido de la siguiente manera:

• Julio: 3%
• Agosto: 2%
• Septiembre: 2%

Suba en adelantos y asignaciones familiares

Entre los puntos destacados del anuncio se contempla una suba del 66% en el adelanto de sueldo, cuyo monto pasará de $75.000 a $125.000.

A su vez, se aplicará una recomposición significativa en el régimen de asignaciones familiares:

• Familia numerosa: +400%
• Cónyuge: +100%
• Nacimiento: +50%
• Hijo con discapacidad: +15%
• Por hijo y tenencia: +10%

Pase a planta eventual para contratados

En materia de regularización y estabilidad laboral, el Ejecutivo municipal confirmó que los trabajadores bajo la modalidad de contrato de locación que cuenten con una antigüedad previa a diciembre de 2023 pasarán a integrar la planta eventual de la comuna.

Por El Vocero del Este